中小企業は、大企業の比べて生産性が低いと言われています。
生産性がどのくらい低いのかという数値の議論ではなく、
私たち社労士が数百社以上のお客様の主にバックオフィスの仕事の進め方を見てきた結論として、
「非効率なまま」というのがピッタリの言葉ではないでしょうか。
CAUSE.1
新しいシステムの導入ができていない
CAUSE.2
担当者の属人化により効率的仕事ができているかわからない
CAUSE.3
経営者自身がITに疎い
CAUSE.4
バックオフィスは外部の目にさらされないため他社と比較できない
バックオフィスの改革を支援します!
私たちは、ITツール導入を支援して、業務効率化と属人化を排するためにバックオフィスの改革を支援しています。
特に、クラウド型の給与システム、勤怠システム、給与明細システム、年末調整システム及び人事情報の収集・管理システムなどを組み合わせての導入までを検討いたします。
単に1つのシステムを入れても、他のシステムとの連動を考慮せずに導入しても、結果的にあまり効率化が図れないおそれもありますので、労務及び総務全体の業務フローの見直しから効率化が図れるように提案しております。
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