総務のお仕事などのバックオフィス専門家のイメージがある「社労士」ですが、
決してそれだけではありません。
いつもチャレンジ精神をもってクライアントのために
自分になにができるかを考える
「会社」の成長＝「ひと」の成長という思いを持った人事コンサルタントです。
そんな『覚悟』と『自覚』を共有できる仲間と社労士の可能性を広めたいと考えています。
属人化の廃止
定型業務は属人化するのではなく、誰でも対応が可能なように複数人で取り組んでいます。
個性やキャラクターを活かす
士業にとって必要な個性やキャラクターを失わないように、コンサルティングなどの属人は認めています。
長所を伸ばす
社労士業務は広範な業務があるため、それぞれの職員によって得意分野や興味がある業務を伸ばしていきましょう。
クライアントの会社を指導する⽴場から、
⾒本となるような労務管理を実践したいとの思いで、
以下の制度や方法を 取り入れています。
POINT.1
労働時間管理はすべてクラウド型の勤怠システム
残業、有給休暇などすべてシステム上でらくらく申請
POINT.2
時差出勤の容認
通院など日々の事情に応じて出勤は柔軟に対応します
POINT.3
在宅勤務制度の導入
withコロナで本格導入。在宅でも快適に仕事ができる環境を支援します
POINT.4
半日有給制度・時間有給制度
子供の学校行事などの時に便利な有給休暇制度。活用するパパママ多数！
POINT.5
振替勤務の申出制度
公休日に仕事をし、平日に振替休日をとることもOKです
POINT.6
短時間正社員制度
フルタイム勤務は難しいけれど、限られた時間でバリバリ頑張りたい人も働きやすい！
POINT.7
育児短時間勤務制度
子育て中のワークライフバランスを大切にしたい人は、事務所を挙げて応援します
POINT.8
介護休業、介護短時間勤務制度
介護をしながらでも長く働き続けられる、そんな働きやすさをめざしています
01POLICY.01
職員の成長について
入所後は新入社員研修をじっくり行います。業務についてはまずはさまざまな手続き業務などを覚えてもらいながら所内でのコミュニケーションを深めてもらいます。少しずつ基礎を固めながらお客様との信頼関係の構築を学んでいただきます。信頼関係の中で担当をもっていただけるようにご質問や相談の中で実務としての社労士業務を習得していきます。そして、経験を積みながら自分自身の強みが何かを自覚し、その強みを伸ばしていけるように事務所全体でフォローします。
02POLICY.02
1on1ミーティング
職員の話を聴くための時間として定期的に⼀対⼀のミーティングを開催しています。ときにはランチ（もちろん経費は会社持ちです！）をしながら仕事の悩みや思いついたアイデアなど雑談を通して頭と気持ちを整理することで成長に繋がる大切な時間だと考えています。1on1ミーティングを通して自らの現在地を確認しながら一歩ずつ前に進めるように成長を支援しています。
03POLICY.03
定期的な食事会
年に2～3回程度、所内のスタッフ全員で普段なかなか行けないような少し贅沢な食事会を開催しています。特定の仲間とだけではなく、少数だからこそチームワークが大切と考えているからです。お店選びも楽しみのひとつです。
POINT.1
令和2年4月に岡本社会保険労務士事務所から法人化
POINT.2
40代の所長を含め社労士資格者4名、総勢11名のメンバー
POINT.3
電子申請、勤怠・給与システムや業務ツールにもITを活用し、業務効率重視で働きやすい！
POINT.4
各自の得意分野を磨く社労士が在籍。互いに学び、スキルアップをめざします
POINT.5
入社時に限らず、継続して研修やコーチングを受けられます。仕事を楽しむこと、効率よく働くコツが身につきます
POINT.6
困った時には必ず誰かが手を差し伸べる、仲間思いの職員ぞろい
POINT.7
8割の職員が子育て中。子供の病気や学校行事に理解があり、勤務時間をずらしたり、時間に融通が利くので働きやすさ◎
POINT.8
顧問先企業に快適な職場づくりの参考にしていただけるよう、自分達の事務所でも働きやすさを追求し、実践中！
これまでの経験やスキルのみにとらわれず、あなたの人柄と、将来に向けての熱意を重視して選考します。在籍職員もほとんどが異業種・未経験からのチャレンジでした。最初はわからないことが多くあると思いますが、有資格者４名が業務一つひとつを丁寧に教えますので、いずれかに当てはまる方は、ぜひご応募ください
社労士という仕事は、企業の要である「ひと」に関わるため、とても面白く、そしてとても⼤変です。
ひとりで 2、3 同時に正確に進⾏できるスキルを身につけていく必要があります。
そんな時でも笑っていられるような度胸もいります。
いろいろなところから様々な大きさのボールを受け取るような毎⽇です。
それを素早く返す中で、その間に予期していないことも起こります。
⾃分はこうでなきゃならないと素直さをなくしたり、
自分はなんて無力なんだと落ち込んでしまう日もあるでしょう。
だから仕事はこうであるべきだと強く思いすぎると折れてしまいます。
視野が狭いうちはすぐ転んでしまいます。
うまくいかない日も「こんな日もあるよね」と笑って次に向かっていくアキラメも時には必要です。
どんなことをすれば役に立つことができるのか、
どうすれば喜んでもらえるのか、
答えのない課題に対してどんな答えをご提案できるのか、
そんなことを考えていく過程に社労士としての仕事の楽しさは詰まっているのだと思います。
また、そんな風に仕事の楽しさを⾒つけられるひとになってほしいと思っています。
今かもしれない！と思う方は、ぜひ勢いでこのご縁に⾶び乗ってみてください。
ご縁がありますように。
現在募集しておりません
| 職種 |
社会保険労務士業務 ※未経験の方も可 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
顧問先企業における人事労務手続や相談業務など、社会保険労務士業務をご担当いただきます。 ▼具体的には
スキルに応じて徐々に幅広い業務をお任せしていきます。多彩な業務内容で、社労士として多くの経験を積むことが可能です。 自分の挑戦したい分野がある方は、貪欲にトライして下さい。弊所では前向きな取組みを評価します。専用ソフトの使用方法の他、わからないことがあっても仲間に気軽に質問・相談できる雰囲気です。 |
| 求めているスキル、経験等 |
▼必須スキル
|
| 必要な資格 |
|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービルE棟3階 |
| 通勤方法 |
最寄り駅：ＪＲ東海道線 摂津本山駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段：徒歩約9分（阪急岡本駅と阪神青木駅からも徒歩10～15分圏内です！） ※マイカー通勤は原則できません。 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩12：00～13：00） ※時差出勤、短時間勤務の制度あり |
| 給与 |
※これまでのスキルや経験によって相談の上、決定いたします |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日、夏季・年末年始 ※完全週休2日制・年間休日125日程度 |
現在募集しておりません
| 職種 |
社会保険労務士業務 ※未経験・資格取得勉強中の方も可 |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員 ※正社員登用制度があります |
| 仕事内容 |
顧問先企業における人事労務業務など、社会保険労務士業務および補助業務をご担当いただきます。 ▼具体例
入所後は簡単な手続から始め、スキルに応じて徐々に幅広い業務をお任せしていきます。専用ソフトの使用方法はもちろん、わからないことがあっても仲間に気軽に質問でき、相談しやすい雰囲気の事務所です。丁寧にサポートしますので、未経験・社労士資格勉強中の方でも安心して経験を積んでいただけます。 |
| 求めているスキル、経験等 |
▼必須スキル
|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービルE棟3階 |
| 通勤方法 |
最寄り駅：ＪＲ東海道線 摂津本山駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段：徒歩約9分（阪急岡本駅と阪神青木駅からも徒歩10～15分圏内です！） ※マイカー通勤は原則できません。 |
| 雇用期間 |
原則６か月間 ※原則更新あり |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩12：00～13：00） ※時差出勤、短時間勤務の制度あり |
| 給与 |
180,000円〜230,000円 ※これまでのスキルや経験によって相談の上、決定いたします |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日、夏季・年末年始 ※完全週休2日制・年間休日125日程度 |
現在募集しておりません
| 職種 |
社労士業務補助 ※未経験・資格取得勉強中の方も可 |
|---|---|
| 雇用形態 |
パート労働者 ※正社員登用制度があります |
| 仕事内容 |
顧問先企業における人事労務業務など、社会保険労務士業務および補助業務をご担当いただきます。 ▼具体例
入所後は簡単な手続から始め、スキルに応じて徐々に幅広い業務をお任せしていきます。専用ソフトの使用方法はもちろん、わからないことがあっても仲間に気軽に質問でき、相談しやすい雰囲気の事務所です。丁寧にサポートしますので、未経験・社労士資格勉強中の方でも安心して経験を積んでいただけます。 |
| 求めているスキル、経験等 |
▼必須スキル
|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービルE棟3階 |
| 通勤方法 |
最寄り駅：ＪＲ東海道線 摂津本山駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段：徒歩約9分（阪急岡本駅と阪神青木駅からも徒歩10～15分圏内です！） ※マイカー通勤は原則できません。 |
| 雇用期間 |
原則３か月間 ※原則更新あり |
| 勤務時間 |
9：00～18：00 ※上記時間内で勤務時間はご相談に応じます（5時間～8時間／日） ※時差出勤、短時間勤務の制度あり |
| 給与 |
時給1,100円～ ※これまでのスキルや経験によって相談の上、決定いたします |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日、その他 ※勤務日・勤務日数は応相談お気軽にご相談ください。 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険 |
現在募集しておりません（2024年11月21日現在）
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