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まかせて安心

freee人事労務導入数西日本No.1!

ウィズロムはfreeeの公式サイト記事を監修している人事労務の専門家集団です。

freee認定アドバイザー
freee公式サイトでの監修実績多数!

公式セミナー講師/年末調整の解説/社会保険の手続解説、など

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ウィズロムはfreeeの公式サイト記事監修にも関わっている人事労務の専門家集団です。

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Featuresだからウィズロムが選ばれています

ウィズロムはITを活用した業務効率化に強い社会保険労務士法人​
freee人事労務に関連した労務管理DXはお任せください!

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信頼

freee社認定•関西No.1
確かな導入支援実績

10名を超えるfreee人事労務のエキスパート資格所持者が所属。中小企業に向けた導入から運用サポートまで豊富な支援経験があります。

お得

公式よりもお得な価格で
freee人事労務が使える

私たちは30名未満の会社に対する代理店権利を持っています。その範囲内では、通常よりも安価にライセンス提供が可能です。

安心

労務のプロによる
コンサルティング

ツールのデジタル化だけではなく、就業規則・賃金規程や労務管理状況を法的観点でチェックし、関連するコンサルティング提供が可能です

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freee人事労務のお悩み・ご不明点は何でも解決!

バックオフィスの効率化と省力化の悩みを一気に解決
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Problemfreee人事労務導入でこんな悩みはありませんか?

労務に関するこんな悩みはありませんか?
労務に関するこんな悩みはありませんか?

人事労務の業務効率化のために
freee人事労務を導入したいけど
最適なプランがわからない​…

すでにfreee人事労務などを導入しているが使いこなせていない
すでにfreee人事労務などを導入しているが使いこなせていない

顧問税理士に勧められて
freee人事労務を導入しているけど
まだ手作業している・システムの自動計算を使えていない…

顧問労務士がITに疎く、導入したfreee人事労務や他の労務管理関係のクラウドツールを用いた連携が上手くいかない
顧問労務士がITに疎く、導入したfreee人事労務や他の労務管理関係のクラウドツールを用いた連携が上手くいかない

顧問社労士がITに疎く
freee人事労務やクラウド型勤怠システムの連携がうまくいかない…

Plan選べるプラン

貴社の状況に合わせて必要なサポートだけお選びいただけます。

状況に合わせた最適なプラン例

  • 設定・運用は自社で行えるので、利用料金だけお得にしたい … プラン1
  • 導入初期だけ人事労務の専門家にサポートしてほしい … プラン2
  • 安心できる継続的な社労士のサポートがほしい … オプション

プラン詳細

(注)価格は税抜き表記です。

プラン1
freee人事労務ライセンス提供

ライセンスのみご提供。初期設定・運用は貴社にて行なっていただきます。

スクロールできます
 freee正規料金\こんなにお得!/
ウィズロムプラン
利用人数月払月払
1〜55,200円52%OFF
2,500
109,200円46%OFF
5,000
2017,200円42%OFF
10,000
3025,200円41%OFF
15,000

※ライセンスを既にお持ちの場合は、導入支援や社労士顧問業務のみを承ることも可能です。​

プラン2
freee人事労務ライセンス提供+社労士による導入サポート

freee認定アドバイザーの社労士が、法的知識に基づいて勤怠や給与計算の設定を行います。
その後4ヶ月にわたり、ご担当者様による給与計算に対して、内容確認や運用アドバイス等のサポートをいたします。

人数別ライセンス価格

2,50015,000

設定の料金

事業所・給与設定 15,000/月(4ヶ月間)
勤怠設定 15,000/月(4ヶ月間)
従業員設定 1名につき500/月(4ヶ月間)

※設定の料金は導入4ヶ月経過後はいただきません。

オプション
社労士顧問による継続的なサポート

freee認定アドバイザーの社労士が、継続的に貴社の労務管理のサポートをいたします。

料金

合計 15,000

その他料金例)
15名まで30,000/月
30名まで45,000/月

Case Studies導入事例

入社登録から日々の勤怠、給与計算まで、まとめて管理可能に

A歯科医院/プラン1 プラン2 オプション

 スタッフの勤怠はタイムカードを利用していましたが、複数シフトがあり一人ひとりの勤怠を毎月集計するのが大変でした。スタッフの入れ替わりも多く、その度に入社書類を集めて管理するのに苦労を感じていました。営業時間中は治療に専念したいのですが…どうにか労務を効率化できないかウィズロムさんに相談し、freee人事労務導入を提案いただきました。
 スタッフの勤務状況や院長が描く今後の展望などもヒアリングいただき、それを見据えた初期設定を行いました。従業員情報の管理、勤怠、給与計算が一つのクラウドソフトにまとまったので、大幅な事務業務の時間短縮につながり満足しています。​

事例1
事例2

勤怠ソフトとfreee人事労務との連携で、給与計算の大幅な時間短縮を実現​

エステティックサロン運営B社​/プラン1 プラン2

 大手勤怠打刻システムを利用中で、勤怠打刻はスタッフにも好評でしたが、給与計算ソフトとの連携ができませんでした。紙の出勤簿を集計していた頃に比べて、自動集計だけでも時短になったのですが「給与計算ソフトと連携できればより効率化できる」という思いで、顧問税理士に話したところ、ITに強いウィズロムさんをご紹介いただきました。
 利用中の勤怠打刻システムと連携できる人事労務freeeの提案を受け、給与計算の大幅な時間短縮を実現。担当者が新システムに慣れるまで、社労士でもあるfreee認定アドバイザーの方に4ヵ月間伴走いただき、ばっちり使いこなせるようになりました。大幅な業務効率化が実現し満足しています。​

法的正確性を担保しながら人事労務DXを実現​

情報サービスベンチャーC社/プラン1

 freee会計と連携できることから、freee人事労務もいち早く導入しました。これで給与計算も効率的にできるはずでしたが、思わぬ壁にぶつかりました。初期設定して運用開始したものの、給与支給の度に「これで本当に合っているのか?」という疑問が担当者の頭に浮かび上がってきました。「わからないなりにやってきたが、会社の成長期に入っていくので法的知識のある専門家に一度見てもらいたい」と、顧問税理士に相談したところ、ウィズロムさんをご紹介いただきました。
 就業規則に基づいてfreee人事労務の設定を点検し、修正すべきところは正しく直して運用再開。freee認定アドバイザーの方に運用の注意点などをしっかりレクチャーいただきました。人事労務DXのパートナーとして、とてもありがたい存在です。

事例3
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Q & Aよくある質問

freee人事労務の導入を検討中です。freee公式サイトでも申し込めますが、ウィズロムから申し込むメリットは何ですか?

大きな違いとしては価格です。​
​基本のスタンダードプランは公式価格だと1名あたり:800円/月(税別)ですが、ウィズロムでは1名あたり:500円/月(税別)でご提供しています。​
従業員数30名まではウィズロムからお申し込みいただくと​大変お得です。詳しくは料金プランをご覧ください。​

また、サポート内容も異なっています。​
ウィズロムでは、法的知識を持った労務の専門家である​社会保険労務士が、一社一社のご状況に合わせて​適切な運用アドバイスを行っています。

社労士のサポートとはどんなものですか?

労働基準法・労働契約法など、労働に関する法律は時代に合わせて常に変化し、法改正が行われます。​
例えば、法改正によってシステムを設定し直す必要が生じた場合でも、サポートがなければ自社で行わなければなりません。​
社労士によるサポートがある場合、最新の法改正を含め法律に則った設定変更を適切に行うことができます。また、給与変動による社会保険料の変更などにも対応が可能です。​​

freeeから一般的な内容のアドバイスを受けることは可能ですが、自社の状況に応じた具体的なアドバイスを受けることはできません。一方、ウィズロムではより細やかなサポートを提供することが可能です。

なぜウィズロムはfreee人事労務をすすめるのですか?

freee人事労務が、従業員情報・勤怠・給与計算を一元管理できるクラウドソフトだからです。
他社のソフトは各部門に特化しているため、一つのソフトで管理できず、それぞれに設定と運用が必要になります。

freee人事労務は一つにまとまっているので、煩雑だった労務管理がぐんと効率よく行えるようになる点が最大の魅力だと私たちは考えています。

遠方でも申し込みできますか?

オンラインでのお打ち合わせが可能です(全国対応)。
弊所オフィスは神戸ですが、現在、東京や四国、九州の企業でも導入支援をしています。

すでにfreee人事労務を利用しています。ウィズロム経由に変更して利用料を安くできますか?

すでに有償プランをご利用の企業様は、弊所のプランをご利用いただけませんが、導入支援や顧問としてのサポートは可能ですのでご相談ください。

プラン1)freee人事労務ライセンス提供から他のプランへ変更できますか?

プラン間の変更はいつでも可能です。必要に応じてお気軽にお問合せください。​

申し込み後の流れを教えてください。

お客様の状況やご要望を確認の上、担当者よりプランをご提案させていただきます。お気軽にお問合せくださいませ。