新設助成金　若年者人材育成・定着支援奨励金の概要

新設されました若者チャレンジ奨励金（若年者人材育成・定着支援奨励金）の概要です。

『若者チャレンジ奨励金（若年者人材育成・定着支援奨励金）』

３５歳未満の非正規雇用の若者を、自社の正社員として雇用することを前提に、自社内での実習（ＯＪＴ）と
座学（ＯＦＦ－ＪＴ）を組み合わせた訓練（若者チャレンジ訓練）を実施する場合に支給されます。

【対象者】
３５歳未満の者であって以下のいずれにも該当する者
・過去５年以内に訓練を実施する分野で正社員としておおむね３年以上継続して雇用されたことがない者であって、
登録キャリア・コンサルタントにより、若者チャレンジ訓練へ参加することが適当と判断され、ジョブ・カードの交付を受けた者
・訓練を実施する事業主と期間の定めのある労働契約を締結する者

【支給額】
・訓練奨励金　　　　　　訓練実施期間中　１人１月１５万円
（※仮に訓練実施期間が６か月の場合は９０万円）
・正社員雇用奨励金 訓練終了後、正社員として雇用した場合
１年経過時　　　　　５０万円
２年経過時　　　　　５０万円
（計１００万円）

【主な要件】
・「訓練実施計画届」を作成し訓練開始日の原則１か月前までに提出すること
・「訓練実施計画届」の提出日の前日から起算して６か月前の日から支給申請書の提出日までの間に雇用する労働者を事業主都合による解雇等をしていないこと

[[その他の助成金情報はこちらhttp://www.sr-okamoto.com/service02/index.html]]